公司動(dòng)態(tài)
經(jīng)營(yíng)管理總部組織召開利安達(dá)上市公司2024年報(bào)審計(jì)巡視、約談會(huì)議
經(jīng)營(yíng)管理總部組織召開利安達(dá)上市公司2024年報(bào)審計(jì)巡視、約談會(huì)議
2025年3月6日上午9:30,經(jīng)營(yíng)管理總部組織召開巡視、約談會(huì)議,對(duì)利安達(dá)承做的上市公司2024年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)開展巡視、約談工作,會(huì)議由風(fēng)控辦牛曉煥主持。首席合伙人兼總裁黃錦輝、副總裁兼質(zhì)量總監(jiān)趙小微、副總裁兼行政合伙人張露,經(jīng)營(yíng)管理總部技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)辦李洪庚,質(zhì)監(jiān)辦張智凝、劉彥茹、鄭麗紅、張建民、張玉盼,風(fēng)控辦牛曉煥、李夢(mèng)丹參加了巡視約談會(huì)議。利安達(dá)北京總所、河北分所、黑龍江分所、山西分所、湖南分所、湖北分所和甘肅分所的相關(guān)人員參加了本次巡視、約談會(huì)。
黃錦輝首席合伙人為開場(chǎng)會(huì)做重要講話,他強(qiáng)調(diào):行業(yè)監(jiān)管日趨嚴(yán)峻,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,只有提升審計(jì)質(zhì)量才能贏得市場(chǎng)。首席合伙人對(duì)全體人員提出了要求:一是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè);二是強(qiáng)化質(zhì)量管理體系建設(shè);三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì);四是加強(qiáng)與各方面的溝通與協(xié)調(diào);五是凝心聚力、共克時(shí)艱。各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,采取有效的措施提升審計(jì)質(zhì)量,提升事務(wù)所抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
本次會(huì)議以線上線下相結(jié)合的方式舉行,歷時(shí)一天,涉及7家分支機(jī)構(gòu),共11個(gè)項(xiàng)目組。各項(xiàng)目合伙人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、質(zhì)控復(fù)核人員分別介紹了項(xiàng)目的審計(jì)進(jìn)展情況和質(zhì)量復(fù)核跟進(jìn)情況,巡視、約談工作組分別與各項(xiàng)目組成員針對(duì)項(xiàng)目以及審計(jì)過程中遇到的問題進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)提示和交流溝通。本次巡視、約談會(huì)堅(jiān)持“服務(wù)、監(jiān)督、智囊”的工作原則,加強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)管理總部與各分支機(jī)構(gòu)項(xiàng)目組之間的溝通交流,提示強(qiáng)調(diào)執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),審慎出具2024年度審計(jì)報(bào)告。(經(jīng)營(yíng)管理總部風(fēng)控辦供稿)
經(jīng)營(yíng)管理總部組織召開利安達(dá)上市公司2024年報(bào)審計(jì)巡視、約談會(huì)議